Afrique Formation
Agronomie, Élevage et Résilience Territoriale

Agri-Permaculture : Designer des Fermes Rentables, Résilientes et Régénératrices

Référence

AA91

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maitriser la méthodologie de design en permaculture pour concevoir des agroécosystèmes
  • Analyser un site (Topographie, Climat, Sol) pour identifier ses potentiels et contraintes
  • Concevoir un système hydrologique passif (Keyline, Baissières) pour stocker l'eau
  • Régénérer la fertilité biologique des sols sans intrants chimiques de synthèse
  • Intégrer l'arbre (Agroforesterie) dans les systèmes de production agricole et viticole
  • Associer les productions végétales et animales pour créer des synergies fonctionnelles
  • Dessiner un Plan Masse (Master Plan) cohérent et réalisable techniquement
  • Planifier la mise en œuvre du design dans le temps (Succession, Phasage)
  • Evaluer la viabilité économique et la résilience du système conçu
  • Adapter les principes de la permaculture a l'échelle professionnelle et mécanisée

Public cible

  • Viticulteurs souhaitant adapter leur vignoble au changement climatique
  • Agriculteurs (Céréaliers, Eleveurs) en transition vers l'agriculture régénératrice
  • Maraichers sur petite surface (MSV) cherchant a optimiser leur design
  • Porteurs de projet NIMA (Non Issus du Milieu Agricole) en phase d'installation
  • Paysagistes et concepteurs d'espaces verts souhaitant intégrer la production alimentaire
  • Techniciens et conseillers agricoles désireux d'acquérir une vision systémique
  • Propriétaires fonciers souhaitant valoriser leur terrain de manière écologique

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21 Sep. au 02 Oct. 2026

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16 au 27 Nov. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Définition systémique : Au-delà du jardinage, un outil de conception d'écosystèmes
  • Les 3 Ethiques : Soin de la Terre, Soin de l'Humain, Partage équitable
  • Les 12 Principes de Holmgren appliques a l'entreprise agricole (ex: Obtenir un rendement)
  • Lecture du paysage : Topographie, Hydrologie, Sol et Flore bio-indicatrice
  • Analyse des Secteurs : Vents dominants, Ensoleillement, Risques d'incendie
  • Le processus OBREDIM (Observation, Bordures, Ressources, Evaluation, Design...)
  • Définition des Zones 0 a 5 selon la fréquence d'intervention humaine
  • Placement stratégique des infrastructures (Bâtiments, Pépinières) en Zone 1
  • Gestion extensive des Zones 3 et 4 (Pâturages, Forets)
  • Topographie et lecture des courbes de niveau pour la gestion de l'eau
  • Design Keyline (Yeomans) : Repartir l'eau des thalwegs vers les crêtes
  • Dimensionnement d'ouvrages : Baissières (Swales), Mares et Retenues collinaires
  • Le réseau trophique du sol : Bactéries, Champignons, Nématodes, Protozoaires
  • Techniques d'aggradation : Thé de compost aéré, BRF et Biochar
  • Gestion de la matière organique et couverture permanente (Mulch, Couverts)
  • Stratification verticale et succession écologique (Agriculture Syntropique)
  • Implantation de haies fruitières et brise-vent dans les parcelles agricoles
  • Gestion des trognes et production de biomasse (Bois Rameal Fragmente) in-situ
  • Concept de Guilde : Assemblage de plantes compagnes et multifonctionnelles
  • Plantes fixatrices d'azote et plantes de service (Accumulatrices dynamiques)
  • Création de corridors de biodiversité pour la lutte biologique intégrée
  • Pâturage Tournant Dynamique pour régénérer les prairies
  • Intégration de l'animal dans les cultures (Poules sous verger, Moutons dans les vignes)
  • Le tracteur animal : Désherbage et fertilisation par le betail
  • Effet de lisière : Maximiser les interfaces productives
  • Création de microclimats (Pièges a chaleur, Zones humides) pour diversifier les cultures
  • Valorisation des zones marginales et des espaces non cultives
  • Conception bioclimatique : Orientation, Inertie thermique et Ventilation naturelle
  • Gestion de l'eau domestique et agricole : Phyto-épurassions et Toilettes sèches
  • Choix des matériaux locaux et eco-construction (Paille, Terre, Bois)
  • Relevé de terrain et création du plan de base a l'échelle
  • Utilisation d'outils de cartographie (QGIS, Google Earth) pour le design
  • Représentation graphique du Master Plan (Plan Masse) et des phases d'implémentation
  • Diversification des revenus et vente directe (AMAP, Vente a la ferme)
  • Valorisation des services écosystémiques et agrotourisme
  • Etude de rentabilité des systèmes permaculturels professionnels
  • Gouvernance partagée et prise de décision collective dans les fermes
  • Gestion du temps, ergonomie et prévention de l'épuisement professionnel
  • Création de réseaux locaux et résilience communautaire
  • Diagnostic d'une parcelle agricole ou viticole reelle
  • Elaboration du design : Eau, Accès, Plantations, Infrastructures
  • Présentation du Master Plan et de la stratégie de mise en œuvre (Phasage)

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

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Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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