Afrique Formation
Exploitation et Gestion Forestière

Aménagement forestier durable : concevoir et piloter des plans de gestion responsables

Référence

AA169

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes de l’aménagement forestier durable
  • Réaliser des inventaires et diagnostics forestiers
  • Élaborer des plans d’aménagement forestier structurés
  • Mettre en œuvre des techniques de sylviculture durable
  • Suivre et évaluer l’évolution des écosystèmes forestiers
  • Gérer les risques naturels en milieu forestier
  • Intégrer les enjeux économiques et écologiques
  • Appliquer les normes et certifications forestières
  • Utiliser les outils SIG et de télédétection
  • Développer une approche durable de la gestion forestière

Public cible

  • Ingénieurs forestiers et environnementaux
  • Techniciens en gestion forestière
  • Responsables d’aménagement du territoire
  • Agents des services forestiers
  • Consultants en environnement et biodiversité
  • Organisations de conservation et ONG
  • Toute personne impliquée dans la gestion des forêts

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14 au 18 Sep. 2026

Inscription avant le 24 Août 2026

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09 au 13 Nov. 2026

Inscription avant le 19 Oct. 2026

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Principes de gestion durable des forêts
  • Enjeux écologiques, économiques et sociaux
  • Cadres internationaux de gestion forestière
  • Inventaire forestier et cartographie
  • Analyse de la biodiversité forestière
  • Évaluation des volumes et croissance des peuplements
  • Identification des habitats naturels
  • Analyse des pressions anthropiques
  • Évaluation de la santé des forêts
  • Définition des objectifs de gestion
  • Planification des interventions sylvicoles
  • Zonage et affectation des usages
  • Régénération naturelle et artificielle
  • Éclaircies et coupes raisonnées
  • Gestion de la biodiversité forestière
  • Indicateurs de performance écologique
  • Outils de télédétection et SIG
  • Suivi des dynamiques forestières
  • Incendies, maladies et ravageurs
  • Stratégies de prévention et d’intervention
  • Adaptation au changement climatique
  • Exploitation durable des ressources forestières
  • Chaînes de valeur du bois
  • Certification forestière (FSC, PEFC)
  • Lois et politiques forestières
  • Droits d’usage et gestion communautaire
  • Conformité environnementale
  • Analyse de plans forestiers réels
  • Élaboration d’un plan d’aménagement complet
  • Évaluation des résultats et ajustements

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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