Afrique Formation
Agriculture Intelligente et Agriecologie

Défis Climatiques et Territoires Agricoles : Anticiper pour Sécuriser la Production

Référence

AA139

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les mecanismes physiques et les impacts locaux du changement climatique
  • Savoir interpreter les projections climatiques pour anticiper les risques sur les cultures
  • Maitriser les techniques agronomiques d'adaptation pour securiser les rendements
  • Etre capable de diagnostiquer la vulnerabilite d'un territoire agricole
  • Connaitre les leviers d'attenuation des gaz a effet de serre en agriculture
  • Savoir mobiliser les outils de gestion des risques climatiques (assurances, diversification)
  • Construire une strategie de resilience economique et environnementale pour l'exploitation

Public cible

  • Conseillers agricoles et techniciens de Chambres d'Agriculture
  • Chef d'exploitation agricole et eleveurs
  • Charge de mission environnement et climat en collectivites territoriales
  • Gestionnaires de bassins versants et syndicats des eaux
  • Enseignants et formateurs en lycee agricole
  • Responsables RSE des cooperatives agricoles et agro-alimentaires

Prochaines Sessions

Inscrivez-vous dès maintenant

Présentiel
À définir

24 Août au 02 Sep. 2026

Inscription avant le 03 Août 2026

Présentiel
À définir

19 au 28 Oct. 2026

Inscription avant le 28 Sep. 2026

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Analyser les mecanismes physiques de l'effet de serre et du rechauffement global
  • Decrypter les scenarios RCP du GIEC (IPCC) et leurs implications a l'horizon 2050
  • Differencier la variabilite climatique naturelle du changement climatique anthropique
  • Utiliser des outils de downscaling pour projeter les modeles globaux a l'echelle locale
  • Cartographier les micro-climats et les zones de vulnerabilite specifiques du territoire
  • Analyser l'evolution historique des donnees meteorologiques locales (temperature, pluviometrie)
  • Evaluer la modification des regimes pluviometriques et l'augmentation de l'evapotranspiration (ETP)
  • Anticiper les conflits d'usage de l'eau a l'echelle du bassin versant
  • Identifier les risques de secheresse agricole et hydrologique selon la geographie des sols
  • Diagnostiquer le risque d'erosion hydrique et eolienne lie aux evenements climatiques extremes
  • Comprendre le lien entre la degradation de la structure du sol et sa capacite de retention en eau
  • Mettre en place des pratiques de conservation des sols adaptees a la topographie locale
  • Observer l'avancee des stades phenologiques et le risque de gel tardif
  • Adapter les dates de semis et de recolte en fonction des nouvelles fenetres climatiques
  • Choisir des varietes plus precoces ou plus tardives selon la zone geographique
  • Comprendre la physiologie du stress thermique sur les cultures (echaudage, sterilite pollinique)
  • Evaluer les pertes de rendement potentielles par culture et par zone pedo-climatique
  • Mettre en oeuvre des techniques d'ombrage ou de brumisation en cultures specialisees
  • Cartographier l'extension des aires de repartition des ravageurs et maladies emergentes
  • Anticiper l'arrivee de nouvelles especes invasives favorisees par le rechauffement
  • Adapter la strategie de protection integree aux nouveaux cycles des bioagresseurs
  • Evaluer l'impact du stress thermique sur la sante et la productivite du cheptel
  • Securiser l'autonomie fourragere face aux aleas de production des prairies
  • Adapter les batiments d'elevage pour ameliorer le confort thermique des animaux
  • Diversifier les assolements pour repartir les risques climatiques sur l'exploitation
  • Introduire des cultures de substitution plus resilientes (sorgho, legumineuses)
  • Combiner les leviers agronomiques, genetiques et technologiques pour l'adaptation
  • Comprendre le mecanisme de sequestration du carbone dans les sols agricoles
  • Mettre en oeuvre l'initiative 4 pour 1000 et les pratiques de l'Agriculture de Conservation
  • Valoriser les reductions d'emissions via le marche des credits carbone (Label Bas Carbone)
  • Analyser les outils assurantiels disponibles (assurance recolte, fonds de calamite)
  • Evaluer le cout de l'inaction versus le cout de l'adaptation
  • Diversifier les revenus de l'exploitation pour lisser les aleas economiques lies au climat
  • Utiliser les haies et les arbres pour creer des micro-climats protecteurs (effet brise-vent)
  • Concevoir des systemes agroforestiers adaptes a la configuration parcellaire
  • Favoriser la biodiversite fonctionnelle pour renforcer la resilience de l'agrosysteme
  • Co-construire des Projets de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE)
  • Preserver les zones humides et les infrastructures naturelles de regulation hydrique
  • Developper des filieres locales adaptees aux nouvelles conditions climatiques
  • Realiser un diagnostic de vulnerabilite climatique de son exploitation ou territoire
  • Definir un plan d'action priorise a court, moyen et long terme
  • Identifier les financements publics et prives pour la transition agro-ecologique

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

✨ Formations Recommandées

Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires

Optimiser l'Irrigation Agricole : Performance Hydraulique et Modèles de Gestion Participative

Réf. AA148

8 jours 27 Juil. 2026
Voir le programme

Produire Plus et Mieux à l'Herbe : Piloter ses Prairies pour l'Autonomie et la Pérennité

Réf. AA101

10 jours 27 Juil. 2026
Voir le programme

Excellence en Conduite Alimentaire : Optimiser la Production Laitière et la Santé des Vaches

Réf. AA134

8 jours 27 Juil. 2026
Voir le programme
Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

Ils nous font déjà confiance

Ost
Carf
Onem
Cnssap
Cica Re
Cnps
Dgi
Oncf
Arpce
Avis
Cdg
Ald Automotive
Kromberg
Cfao Motors
Cgi
Bdu Bank
Bgfi Bank
Bcrg Bank
Celliers Meknes
Ecobank
Bridge Bank
Axa
Ora Bank
Bhs Bank
Git Industriel
Sonasid Industriel
Unilever Industriel
Tectra
Eaton Towers It
Chronopost
Idemia
Arpt It
Mtn It
Arval
Orange It
Senergys It
Air Liquide
Areva Energie
Sonabel Energie
Sne Energie
Snel Energie
Veolia Energie
P And G
Anp
Richbound
Johnson Consommation
Marjane
Fiat
Kitia Consommation
Sotravo Immo
Kettani Immobilier
Bouygues Immo
Sofac
Novopharma Labo
Marsa Maroc
Allied Rh
Barrick Rh
Kinross Rh
Cominak Rh
Cbg Rh
Snpc
Bet2africa Services
Sofitel Services
Ups
Zurich
Phone Group
Syngenta
Omnidior
Pharma 5
Bosch
Anrt
Agefau
Bayer
Gras Savoye
St
Atlanta
Webhelp
Cbg Guinee
Kitea
Lmga
Saham
Stop Net Services
Label Vie
Nas
Allianz
Wafa Holding
Cbre
Vinci
Coca Cola
Scenker
Pak
Bollore
Wafa Assurance

Plus de 500 Références au Maroc et dans le Monde

Discuter sur WhatsApp