Afrique Formation
BIM (Building Information Modeling) et Architecture Paramétrique

Excellence en Référent BIM : Coordination, Normes et Innovation Digitale

Référence

INF455

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les concepts et enjeux du BIM et du jumeau numérique
  • Maîtriser les logiciels et outils BIM pour la modélisation et la coordination
  • Appliquer les normes et standards internationaux BIM
  • Organiser et gérer efficacement les projets numériques
  • Coordonner les équipes et détecter les conflits dans les modèles
  • Contrôler les niveaux de détail et la qualité des modèles
  • Gérer les données et la documentation BIM
  • Améliorer la collaboration et la communication entre acteurs
  • Utiliser le BIM pour l’analyse, la simulation et l’optimisation
  • Promouvoir l’innovation et l’amélioration continue dans les projets BIM

Public cible

  • Architectes et ingénieurs souhaitant devenir Référent BIM
  • Conducteurs de travaux et chefs de projet BIM
  • Techniciens et coordinateurs BIM dans le secteur de la construction
  • Facilities managers et responsables de maintenance numérique
  • Entreprises de construction et bureaux d’études souhaitant former leurs équipes

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À définir

31 Août au 04 Sep. 2026

Inscription avant le 10 Août 2026

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26 au 30 Oct. 2026

Inscription avant le 05 Oct. 2026

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Comprendre les concepts fondamentaux du BIM et du jumeau numérique
  • Identifier les avantages et enjeux pour la gestion de projets
  • Connaître le cycle de vie des projets numériques dans la construction
  • Maîtriser les principaux logiciels : Revit, ArchiCAD, Navisworks, BIM 360
  • Utiliser les plateformes collaboratives pour partager les modèles
  • Configurer les gabarits et familles standards pour un usage efficace
  • Appliquer les normes ISO 19650 et les standards nationaux BIM
  • Structurer les fichiers et modèles selon les bonnes pratiques
  • Garantir l’interopérabilité entre les différents corps de métier
  • Organiser le flux d’informations entre architectes, ingénieurs et entreprises
  • Définir les rôles et responsabilités des acteurs du projet
  • Planifier les étapes de modélisation et de coordination
  • Réaliser le clash detection pour identifier les conflits dans le modèle
  • Mettre en place des protocoles de résolution des conflits
  • Optimiser la coordination pour réduire les retards et coûts
  • Comprendre et appliquer les différents niveaux de détail (LOD)
  • Adapter le LOD selon les phases de conception et construction
  • Contrôler la qualité des modèles pour garantir la précision
  • Intégrer les informations techniques et documentation dans le modèle
  • Utiliser COBie ou autres formats pour la gestion des données
  • Assurer la traçabilité et la fiabilité des informations
  • Faciliter la communication entre équipes multidisciplinaires
  • Organiser les réunions BIM et le partage des modèles
  • Former les équipes à l’usage collaboratif du BIM
  • Utiliser le BIM pour la simulation énergétique, structurelle et logistique
  • Optimiser les choix techniques grâce aux outils d’analyse
  • Prévoir les impacts et améliorer la performance globale du projet
  • Proposer des méthodes pour optimiser les processus BIM
  • Intégrer les nouvelles technologies et innovations numériques
  • Développer une culture d’excellence et de leadership BIM

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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