Afrique Formation
Pathologie des Bâtiments

Maîtriser les pathologies de l’humidité dans les bâtiments : diagnostic, traitement et prévention

Référence

INF671

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les pathologies de l’humidité et leurs impacts sur le bâtiment
  • Maîtriser la physique du bâtiment et l’hygrométrie
  • Réaliser un diagnostic visuel et instrumenté précis
  • Identifier les causes d’humidité et hiérarchiser les pathologies
  • Mettre en œuvre des solutions curatives adaptées
  • Appliquer des mesures préventives pour éviter la récidive
  • Sélectionner des matériaux et technologies résistants à l’humidité
  • Connaître la réglementation et les normes applicables
  • Suivre et contrôler l’efficacité des interventions
  • Évaluer les risques pour occupants et structure
  • Planifier et coordonner les interventions anti-humidité
  • Réaliser des audits et reporting complets
  • Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les pratiques
  • Développer une culture d’amélioration continue et de prévention

Public cible

  • Ingénieurs bâtiment et infrastructures
  • Techniciens et opérateurs de maintenance
  • Chefs de projet et responsables de chantier
  • Maîtres d’ouvrage publics et privés
  • Bureaux d’études techniques et diagnostics
  • Consultants en pathologies du bâtiment
  • Formateurs et enseignants en construction durable
  • Entreprises de rénovation et traitement de l’humidité
  • Inspecteurs et auditeurs de conformité

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31 Août au 09 Sep. 2026

Inscription avant le 10 Août 2026

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26 Oct. au 04 Nov. 2026

Inscription avant le 05 Oct. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Comprendre les enjeux liés à l’humidité pour la durabilité des infrastructures
  • Identifier les impacts sur la santé, la structure et le confort
  • Situer les pathologies de l’humidité dans le cycle de vie du bâtiment
  • Mesurer et suivre l’humidité relative et les flux d’eau dans les structures
  • Identifier les zones à risque de condensation et d’infiltration
  • Utiliser la modélisation hygrothermique pour anticiper les problèmes
  • Repérer moisissures, efflorescences et salpêtres sur les surfaces
  • Appliquer les méthodes instrumentées : capteurs, caméras thermiques, hygromètres
  • Évaluer la gravité et l’urgence des pathologies détectées
  • Identifier les infiltrations, remontées capillaires et défauts de ventilation
  • Corréler les données hygrométriques et visuelles pour un diagnostic précis
  • Prioriser les interventions selon les causes et risques
  • Catégoriser les problèmes selon leur gravité et criticité
  • Établir un plan d’action ciblé pour chaque type de pathologie
  • Documenter les constats et recommandations
  • Appliquer des traitements injectables et barrières étanches
  • Mettre en œuvre des systèmes de ventilation ciblée et drainage
  • Vérifier l’efficacité post-traitement par mesures et inspections
  • Installer étanchéité et revêtements hydrofuges adaptés
  • Concevoir drainage et protection des façades et toitures
  • Intégrer prévention dès la conception et la maintenance
  • Sélectionner des matériaux résistants à l’humidité et durables
  • Utiliser des produits hydrofuges et protecteurs
  • Mettre en place des systèmes innovants de déshumidification
  • Respecter les NF DTU et ISO applicables à l’étanchéité et humidité
  • Intégrer les exigences de la RE2020 et réglementations sanitaires
  • Assurer la conformité et documentation des interventions
  • Mettre en place un plan de suivi hygrométrique régulier
  • Contrôler l’évolution des zones traitées et prévention des récidives
  • Ajuster les méthodes selon les résultats et retours d’expérience
  • Identifier les risques pour les occupants et les intervenants
  • Mettre en place les mesures de sécurité adaptées
  • Documenter et communiquer les protocoles de sécurité
  • Intégrer les interventions anti-humidité dans le planning global du chantier
  • Coordonner les équipes techniques et prestataires
  • Optimiser les ressources et coûts associés aux traitements
  • Réaliser des audits de conformité et performance des interventions
  • Rédiger des rapports détaillés et traçables
  • Capitaliser sur les enseignements pour les projets futurs
  • Promouvoir une culture de prévention et suivi régulier
  • Mettre en place un retour d’expérience structuré
  • Adapter les protocoles selon l’évolution des normes et techniques

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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