Afrique Formation
Cycles Economie et Management Ressources Naturelles

Manager un Centre de Profit Pétrolier : Performance, Logistique et Maîtrise des Risques HSSE

Référence

PGM301

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les leviers de rentabilité d'une agence via le pilotage du P&L et de l'EBITDA
  • Garantir l'excellence opérationnelle et le "Zéro Accident" par l'application des standards HSSE
  • Optimiser la chaîne logistique aval pour réduire les coûts de distribution et améliorer le taux de service
  • Sécuriser les actifs de l'entreprise : stocks (maîtrise du coulage), créances (DSO) et installations
  • Développer le chiffre d'affaires régional par une animation commerciale proactive B2B et Réseau
  • Renforcer les compétences managériales pour diriger efficacement des équipes terrain et administratives
  • Assurer la conformité réglementaire et légale des opérations de distribution d'hydrocarbures
  • Gérer efficacement les relations avec les parties prenantes externes (Autorités, Transporteurs, Clients clés)

Public cible

  • Directeurs d'Agence de Distribution Pétrolière
  • Chefs de Dépôt Pétrolier et Responsables d'Exploitation
  • Responsables Logistique Aval et Supply Chain Régionale
  • Responsables Commerciaux Régionaux (B2B et Réseau)
  • Chefs de Zone ou Animateurs Réseau évoluant vers un poste de gestion de centre de profit
  • Futurs Managers de Business Unit dans le secteur Oil & Gas
  • Contrôleurs de Gestion Opérationnels dédiés au secteur pétrolier

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03 au 12 Août 2026

Inscription avant le 13 Juil. 2026

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Programme Détaillé

  • Analyse de l'écosystème local et cartographie de la zone de chalandise
  • Déclinaison de la politique commerciale nationale au niveau régional
  • Identification des leviers de croissance et SWOT de l'agence
  • Application stricte des 12 Règles d'Or et du système de permis de travail
  • Gestion des risques ATEX et conformité des installations (Dépôt et Transport)
  • Culture de sécurité : Animation des Causeries Sécurité et Stop Card
  • Optimisation des tournées de livraison et du taux de remplissage camions
  • Gestion des flux primaires (approvisionnement dépôt) et secondaires (livraison clients)
  • Mise en place du VMI (Vendor Managed Inventory) pour les clients stratégiques
  • Procédures de réception produit et protocole de jaugeage des bacs
  • Analyse des écarts de stocks (Book vs Physical) et calcul de la freinte
  • Lutte contre la démarque inconnue et sécurisation des produits
  • Construction et suivi du budget de fonctionnement (OPEX) et d'investissement (CAPEX)
  • Analyse de la marge contributive par canal de vente et par client
  • Pilotage de l'EBITDA de l'agence et rationalisation des coûts fixes
  • Prospection et fidélisation du portefeuille clients industriels et revendeurs
  • Animation du réseau de stations-service rattachées (Visites terrain, standards qualité)
  • Négociation des contrats commerciaux et réponse aux appels d'offres régionaux
  • Analyse de la solvabilité client et fixation des limites de crédit (Credit Limit)
  • Suivi rigoureux du DSO (Days Sales Outstanding) et balance âgée
  • Procédures de blocage/déblocage et recouvrement des créances douteuses
  • Contrôle de conformité des camions-citernes (Certificats, EPI, ADR)
  • Suivi de la performance des transporteurs tiers et KPI de livraison
  • Optimisation de la maintenance préventive de la flotte en propre
  • Animation des équipes pluridisciplinaires (Chauffeurs, Commerciaux, Administratifs)
  • Gestion des plannings, des astreintes et de la productivité du personnel
  • Développement des compétences et plans de succession clés
  • Traitement des réclamations clients et gestion des non-conformités produit
  • Mesure du taux de service (OTIF - On Time In Full)
  • Gestion de l'image de marque et de l'accueil en agence
  • Suivi du plan de maintenance préventive et curative des équipements dépôt
  • Gestion des contrôles réglementaires (Métrologie, Appareils à pression)
  • Sécurisation du patrimoine foncier et immobilier de l'agence
  • Élaboration et test du Plan d'Opération Interne (POI)
  • Communication de crise et relations avec les autorités locales
  • Procédures de continuité d'activité en cas de rupture d'approvisionnement

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

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Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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