Afrique Formation
RSE, ESG et Management Responsable

Chef de projet Développement Durable et RSE : pilotez des stratégies durables à fort impact

Référence

DDE95

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes du développement durable et de la RSE
  • Maîtriser les référentiels et réglementations applicables
  • Réaliser un diagnostic RSE et identifier les enjeux prioritaires
  • Construire une stratégie RSE alignée sur les objectifs de l’organisation
  • Piloter des projets de développement durable de manière efficace
  • Réduire les impacts environnementaux des activités
  • Mettre en œuvre des actions sociales et sociétales pertinentes
  • Développer une politique d’achats responsables
  • Mesurer et suivre la performance RSE grâce à des indicateurs adaptés
  • Produire des reportings conformes aux standards internationaux
  • Mobiliser les parties prenantes autour des projets RSE
  • Développer une culture d’amélioration continue et d’innovation durable

Public cible

  • Chefs de projet RSE et développement durable
  • Responsables RSE et ESG
  • Responsables QHSE
  • Responsables qualité et environnement
  • Responsables des achats responsables
  • Managers et cadres d’entreprise
  • Consultants en développement durable
  • Responsables communication RSE
  • Responsables RH impliqués dans les démarches durables
  • Entrepreneurs et dirigeants d’entreprise
  • Collectivités territoriales et organismes publics
  • Toute personne souhaitant piloter des projets de développement durable et de responsabilité sociétale

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Principes fondamentaux du développement durable
  • Historique et évolution de la RSE
  • Enjeux environnementaux, sociaux et économiques
  • Réglementations nationales et internationales
  • Référentiels ISO 26000 et Global Compact
  • Obligations de reporting extra-financier
  • Analyse des pratiques existantes
  • Évaluation de la maturité RSE
  • Identification des enjeux prioritaires
  • Cartographie des parties prenantes
  • Identification des attentes et besoins
  • Dialogue et engagement des acteurs
  • Définition de la vision et des objectifs
  • Alignement avec la stratégie d’entreprise
  • Construction de la feuille de route RSE
  • Méthodologie de gestion de projet
  • Planification des actions
  • Pilotage des ressources et des délais
  • Gestion des ressources naturelles
  • Réduction de l’empreinte carbone
  • Économie circulaire et gestion des déchets
  • Qualité de vie au travail
  • Diversité et inclusion
  • Relations avec les communautés locales
  • Critères ESG dans les achats
  • Évaluation des fournisseurs
  • Approvisionnement responsable
  • Communication interne et externe
  • Sensibilisation des collaborateurs
  • Prévention du greenwashing
  • Indicateurs ESG et KPI
  • Tableaux de bord de suivi
  • Analyse des résultats
  • Rapports de durabilité
  • Normes de reporting (GRI, CSRD)
  • Préparation aux audits
  • Gestion de la transformation
  • Implication des collaborateurs
  • Développement d’une culture durable
  • Révision des objectifs
  • Capitalisation des bonnes pratiques
  • Innovation et performance durable

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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