Afrique Formation
Pilotage et Performance de l'Action Publique

Maîtriser l’Évaluation des Politiques Publiques : Méthodes, Indicateurs et Décision

Référence

APC152

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les concepts et méthodes de l’évaluation des politiques publiques
  • Maîtriser les techniques qualitatives et quantitatives d’analyse
  • Savoir définir et suivre des indicateurs de performance pertinents
  • Être capable de réaliser une analyse d’impact économique, social et environnemental
  • Développer des compétences pour la communication efficace des résultats
  • Intégrer les résultats d’évaluation dans les processus décisionnels
  • Connaître les bonnes pratiques et tirer des leçons des études de cas

Public cible

  • Décideurs publics et responsables de politiques gouvernementales
  • Agents des ministères et administrations publiques
  • Gestionnaires de programmes et projets publics
  • Experts et consultants en évaluation et finance publique
  • Chargés de suivi et évaluation au sein des institutions publiques
  • Membres d’organismes internationaux impliqués dans la gouvernance
  • Étudiants avancés en administration publique et gouvernance

Prochaines Sessions

Inscrivez-vous dès maintenant

Présentiel
À définir

31 Août au 09 Sep. 2026

Inscription avant le 10 Août 2026

Présentiel
À définir

26 Oct. au 04 Nov. 2026

Inscription avant le 05 Oct. 2026

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Définir les concepts clés et enjeux de l’évaluation
  • Présenter les méthodologies reconnues internationalement
  • Identifier les parties prenantes et leurs rôles
  • Analyser les normes et lois encadrant les politiques publiques
  • Identifier les organismes responsables du suivi et de l’évaluation
  • Comprendre les obligations de transparence et de reddition
  • Étudier les phases de conception, mise en œuvre et suivi
  • Identifier les points critiques pour l’évaluation
  • Déterminer les indicateurs de performance à chaque étape
  • Présenter les enquêtes, interviews et focus groups
  • Analyser les perceptions et expériences des bénéficiaires
  • Utiliser les résultats pour orienter les recommandations
  • Collecter et exploiter des données statistiques fiables
  • Mesurer l’impact à l’aide d’indicateurs et tableaux de bord
  • Comparer les résultats aux objectifs initialement fixés
  • Définir les indicateurs pertinents selon le type de politique
  • Mettre en place des outils de suivi et reporting
  • Assurer la fiabilité et la cohérence des données
  • Évaluer les coûts, bénéfices et efficacité des programmes
  • Utiliser les analyses coût-bénéfice et coût-efficacité
  • Comparer les résultats avec d’autres programmes similaires
  • Identifier les effets directs et indirects des politiques
  • Mesurer l’impact sur les populations vulnérables
  • Intégrer les résultats dans les décisions futures
  • Identifier les risques liés à la mise en œuvre
  • Développer des plans d’atténuation et suivi
  • Intégrer la gestion des risques dans les indicateurs
  • Recueillir des données primaires et secondaires
  • Assurer la qualité et fiabilité des données
  • Utiliser des outils numériques et logiciels d’analyse
  • Comparer les politiques nationales et internationales
  • Identifier les meilleures pratiques et enseignements
  • Adapter les approches selon le contexte local
  • Rédiger des rapports clairs et structurés
  • Présenter les conclusions aux décideurs
  • Assurer la diffusion et accessibilité des résultats
  • Relier les recommandations aux plans d’action
  • Suivre l’implémentation des ajustements proposés
  • Favoriser une culture d’évaluation continue
  • Examiner des exemples concrets réussis
  • Identifier les facteurs clés de succès et échecs
  • Capitaliser sur les leçons apprises pour améliorer les politiques

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

✨ Formations Recommandées

Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires

Planification d'Élite : Techniques Expertes et Méthodes Hybrides pour Projets Complexes

Réf. APC114

8 jours 27 Juil. 2026
Voir le programme

Excellence en gestion de projets : piloter, contrôler et clôturer vos programmes selon les meilleures pratiques internationales

Réf. APC110

8 jours 27 Juil. 2026
Voir le programme

Maîtriser la Gestion Intégrée des Risques : Stratégies et Outils pour l’Administration Publique et les Projets

Réf. APC91

8 jours 03 Août 2026
Voir le programme
Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

Ils nous font déjà confiance

Ost
Carf
Onem
Cnssap
Cica Re
Cnps
Dgi
Oncf
Arpce
Avis
Cdg
Ald Automotive
Kromberg
Cfao Motors
Cgi
Bdu Bank
Bgfi Bank
Bcrg Bank
Celliers Meknes
Ecobank
Bridge Bank
Axa
Ora Bank
Bhs Bank
Git Industriel
Sonasid Industriel
Unilever Industriel
Tectra
Eaton Towers It
Chronopost
Idemia
Arpt It
Mtn It
Arval
Orange It
Senergys It
Air Liquide
Areva Energie
Sonabel Energie
Sne Energie
Snel Energie
Veolia Energie
P And G
Anp
Richbound
Johnson Consommation
Marjane
Fiat
Kitia Consommation
Sotravo Immo
Kettani Immobilier
Bouygues Immo
Sofac
Novopharma Labo
Marsa Maroc
Allied Rh
Barrick Rh
Kinross Rh
Cominak Rh
Cbg Rh
Snpc
Bet2africa Services
Sofitel Services
Ups
Zurich
Phone Group
Syngenta
Omnidior
Pharma 5
Bosch
Anrt
Agefau
Bayer
Gras Savoye
St
Atlanta
Webhelp
Cbg Guinee
Kitea
Lmga
Saham
Stop Net Services
Label Vie
Nas
Allianz
Wafa Holding
Cbre
Vinci
Coca Cola
Scenker
Pak
Bollore
Wafa Assurance

Plus de 500 Références au Maroc et dans le Monde

Discuter sur WhatsApp