Rénovation Énergétique : Transformez les contraintes de la Loi Climat en levier de valeur verte
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser le cadre législatif de la Loi Climat et Résilience et ses décrets d'application
- Anticiper les échéances d'interdiction de location pour sécuriser les revenus locatifs
- Analyser un DPE et un Audit Énergétique pour identifier les leviers d'amélioration
- Concevoir des scénarios de travaux techniques cohérents (bâti et systèmes)
- Piloter la mise en place d'un Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT) en copropriété
- Optimiser le plan de financement en mobilisant MaPrimeRénov', les CEE et l'Éco-PTZ
- Collaborer efficacement avec le dispositif Mon Accompagnateur Rénov'
- Argumenter la Valeur Verte des travaux auprès des investisseurs ou copropriétaires
- Vérifier l'éligibilité des devis des entreprises RGE aux aides de l'État
- Sécuriser juridiquement le processus de vote des travaux en assemblée générale
Public cible
- Gestionnaires de biens locatifs et administrateurs de biens
- Syndics de copropriété (gestionnaires et principaux de copropriété)
- Responsables techniques et patrimoine chez les bailleurs sociaux
- Agents immobiliers et négociateurs transaction (devoir de conseil)
- Maîtres d'œuvre et architectes spécialisés en réhabilitation
- Investisseurs immobiliers et marchands de biens
- Responsables RSE dans les foncières immobilières
- Diagnostiqueurs immobiliers souhaitant élargir leur conseil
- Courtiers en travaux et assistants à maîtrise d'ouvrage (AMO)
Prochaines Sessions
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Analyse des articles clés modifiant le Code de la construction et de l'habitation
- La notion de performance énergétique et environnementale du logement
- Sanctions et risques juridiques pour les propriétaires non conformes
- Maîtriser l'échéancier d'indécence énergétique pour les classes G, F et E
- Le mécanisme de gel des loyers pour les passoires thermiques en zone tendue
- Les exceptions techniques et patrimoniales permettant de déroger aux obligations
- Décryptage de la méthode de calcul 3CL (Conventionnelle des Consommations de Logements)
- Conséquences juridiques de l'opposabilité du DPE pour le vendeur et le bailleur
- Identifier les incohérences fréquentes et savoir relire un rapport DPE
- Distinction entre le DPE et l'Audit Énergétique obligatoire pour les ventes de passoires
- Analyse des scénarios de travaux imposés (atteinte de la classe B ou C)
- Estimation des coûts et hiérarchisation des préconisations
- Obligations de mise en place du PPT pour les copropriétés de plus de 15 ans
- Articulation entre le DTG (Diagnostic Technique Global) et le PPPT
- Règles de majorité de vote en assemblée générale pour le PPT et les travaux
- Rôle obligatoire du tiers de confiance dans le parcours de rénovation performante
- Missions du MAR : audit, scénarisation, montage financier et social
- Seuils de déclenchement de l'accompagnement obligatoire
- Comparatif ITE (Extérieur) vs ITI (Intérieur) : avantages et perte de surface habitable
- Traitement des ponts thermiques et risques de pathologies (moisissures)
- Choix des menuiseries et vitrages performants selon l'exposition
- Remplacement des chaudières fioul/gaz : pompes à chaleur, biomasse, réseaux de chaleur
- L'importance cruciale de la VMC (Simple flux hygro B, Double flux) après isolation
- Pilotage énergétique et régulation (thermostats connectés, GTB)
- Distinction entre MPR Parcours par geste et MPR Parcours accompagné
- Barèmes de financement selon les revenus des ménages (Bleu, Jaune, Violet, Rose)
- Spécificités de MaPrimeRénov' Copropriété pour les syndicats de copropriétaires
- Valorisation des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et Coups de pouce
- Fonctionnement de l'Éco-PTZ individuel et de l'Éco-PTZ Copropriété
- Cumul des aides et calcul du reste à charge pour le maître d'ouvrage
- Élaboration d'un scénario de sortie de passoire thermique (gain de 2 classes)
- Élaboration d'un scénario de rénovation globale performante (BBC Rénovation)
- Calcul du retour sur investissement et de la Valeur Verte du bien
- Sélection des entreprises : l'importance des labels RGE (Reconnu Garant de l'Environnement)
- Vérification des devis pour la conformité avec les dossiers de demande d'aides
- Réception des travaux et contrôle de la qualité de mise en œuvre
- Gestion des travaux en site occupé : communication et nuisances
- Lutte contre la précarité énergétique : aides spécifiques (Habiter Mieux Sérénité)
- Argumentaire pour convaincre les copropriétaires réticents
- Analyse d'un dossier réel : immeuble classé G en copropriété
- Simulation du plan de financement intégrant toutes les aides disponibles
- Rédaction d'une feuille de route stratégique pour le syndic ou le propriétaire
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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