Afrique Formation
Villes Intelligentes et Smart Territories

Stratégie Territoriale Écologique : Construire des Villes Durables et Résilientes

Référence

INF652

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux environnementaux et climatiques des territoires urbains
  • Maîtriser le diagnostic territorial et l’analyse des ressources
  • Savoir concevoir des plans d’urbanisme durable et mobilité verte
  • Développer des stratégies d’économie circulaire et de résilience
  • Impliquer les citoyens et acteurs locaux dans la gouvernance territoriale
  • Définir et suivre des indicateurs de performance environnementale
  • Intégrer l’innovation et les technologies vertes dans la stratégie
  • Construire des stratégies de résilience et d’adaptation au changement climatique
  • Savoir piloter la mise en œuvre opérationnelle d’une stratégie territoriale
  • Analyser des cas pratiques pour améliorer la planification et la durabilité

Public cible

  • Urbanistes et planificateurs territoriaux
  • Architectes et designers urbains
  • Ingénieurs et consultants en développement durable
  • Responsables collectivités locales et élus
  • Responsables environnement et durabilité
  • Chargés de projets smart city et innovation urbaine
  • Professionnels de la mobilité et des transports durables
  • Gestionnaires de services publics et infrastructures
  • Consultants en stratégie et gestion territoriale

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Programme Détaillé

  • Comprendre les enjeux environnementaux et climatiques des villes
  • Identifier les leviers d’action pour un développement territorial durable
  • Présenter les cadres internationaux et bonnes pratiques (ICLEI, C40, UN-Habitat)
  • Cartographier les ressources naturelles et infrastructures existantes
  • Évaluer les forces, faiblesses et vulnérabilités du territoire
  • Analyser les données socio-économiques pour guider la stratégie
  • Concevoir des espaces publics inclusifs et accessibles
  • Intégrer la mobilité douce et les transports durables
  • Promouvoir la mixité fonctionnelle et la densification raisonnée
  • Développer des stratégies de réutilisation et valorisation des déchets
  • Optimiser l’utilisation des ressources locales et renouvelables
  • Mettre en place des solutions de résilience climatique et énergétique
  • Organiser des ateliers participatifs et co-conception
  • Impliquer les acteurs locaux et parties prenantes dans la stratégie
  • Développer des processus décisionnels inclusifs et transparents
  • Définir des indicateurs de performance écologique et sociale
  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting territorial
  • Ajuster la stratégie selon les résultats et les impacts observés
  • Intégrer les solutions smart city pour l’énergie, l’eau et les déchets
  • Promouvoir l’usage des énergies renouvelables et infrastructures intelligentes
  • Encourager les innovations locales pour la durabilité territoriale
  • Identifier les risques naturels et climatiques sur le territoire
  • Développer des mesures d’adaptation et plans de contingence
  • Intégrer la résilience dans l’aménagement et la planification urbaine
  • Prioriser les actions selon l’impact et les ressources disponibles
  • Coordonner les acteurs institutionnels, privés et associatifs
  • Suivre la mise en œuvre et ajuster le plan d’action régulièrement
  • Étudier des exemples de villes ayant réussi leur transformation écologique
  • Identifier les bonnes pratiques et erreurs à éviter
  • Tirer des enseignements pour élaborer votre propre stratégie territoriale

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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